临时用工协议

甲方（雇主）：

乙方（雇员）： 身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，因甲乙工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时用工，双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限

本协议期限类型为期限协议

本协议生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日，其中试用起始日期 年 月 日止 年 月 日。

二、协议工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位，承担

临时工作任务。乙方若同意，须按照甲方的有关规定执行。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意，入乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

1、劳动时间按照甲方对工作岗位的需要安排；

2、劳动报酬按照国家有关规定、行业市场情况和单位实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为□每月 元，□每日 元，□每小时 元，劳动报酬发放日为□次月 日，□次日，□工作任务完成，甲方不得无故拖欠。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

五、协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

六、劳动争议处理

协议履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，协商无效的可向当地人民法院起诉。

七、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜须经双方协商作出补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

八、本协议自劳动部门鉴定之日起生效，一式 份，甲乙双方各持 份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）

法定代表人：（签名或盖章）

签章时间： 签字时间：